Question

Segundo Maximiano (Teoria geral da Administração. São Paulo: Atlas, 2002, p. 220), “certos elementos do sistema Toyota e modelo japonês de administração são fortemente influenciados pelos valores da cultura nacional do Japão”.

Leia as seguintes afirmações, referentes ao enunciado acima.

I – Traços culturais como lealdade e pertencimento a um grupo têm origem na cultura samurai do Japão denominado “feudal”.
II – A decisão centralizada e a partir do alto escalão, adotada nas empresas japonesas origina-se de traços culturais bastante antigos naquele país.
III – A abundância de recursos naturais no Japão e a preocupação em preservá-los contribuiu para que se instalasse uma cultura de combate ao desperdício nas empresas.

É correto afirmar que:
A
Apenas as proposições I e II estão corretas.
B
Apenas as proposições II e III estão corretas.
C
Apenas a proposição II está correta.
D
Apenas as proposições I e III estão corretas.
E
Apenas a proposição I está correta.

Answer 1

Letra A - Apenas as proposições I e II estão corretas.

Answer 2

A alternativa A) é a correta.

O sistema de produção Toyota envolve três ideias centrais, a racionalização da força de trabalho, o método just in time e a produção flexível.

 A racionalização da força de trabalho consiste em formar subgrupos de colaboradores onde existiam vários grupos na mesma linha de trabalho com vários líderes.

 O método just in time está ligada a redução do tempo de fabricação, sendo assim os é apenas fabricado o necessário na hora certa.

 A produção flexível consiste em fabricar apenas a demanda do mercado, ou seja, o conceito de just in time também se encaixa aqui.

Espero ter ajudado!