Question

Segundo Maximiano (2002, p. 275), motivação é o “alto grau de disposição para realizar uma tarefa ou atividade de qualquer natureza”. O objetivo das diferentes teorizações a respeito é tentar apontar algumas variáveis que afetam esta “disposição”. Como ressaltou Chiavenato, a experiência de Hawthorne teve o mérito de demonstrar que:

A
A responsabilidade final sobre o sucesso de uma atividade é avaliado em última instância segundo metas globais da organização

B
A recompensa salarial não é o único fator decisivo na satisfação do trabalhador dentro da situação de trabalho

C
A divisão das tarefas e a especialização do trabalho aumentam a produtividade

D
A queda nos salários provoca o aumento dos lucros, porém causa sérios problemas sociais, psicológicos e econômicos

E
Uma preocupação excessiva com as regras e a estrutura reduz e simplifica demais a realidade organizacional

Answer 1

B) A recompensa salarial não é o único fator decisivo na satisfação do trabalhador dentro da situação de trabalho

Answer 2

Resposta:

b

Explicação:

A recompensa salarial não é o único fator decisivo na satisfação do trabalhador dentro da situação de trabalho