Question

Segundo Max Weber, considerado o Pai da Sociologia, que influenciou autores de diversas áreas diferentes de conhecimento, incluindo a Administração, em sua Teoria da Burocracia, afirma “que as organizações formais, baseiam-se em leis que as pessoas aceitam por acreditarem que, como são dotadas de racionalidade, estão agindo por suas próprias vontades, e não por imposição”. Ainda, segundo o autor, qualquer sociedade ou organização, que se baseia em leis racionais é uma burocracia (MAXIMIANO, 2012). A burocracia, segundo a teoria, não buscava deixar as organizações pesadas e ineficientes, pelo contrário, com todas as normas sendo seguidas, as empresas tornaram-se mais eficientes. Mas algumas disfunções em sua vivência no ambiente organizacional surgiram, fazendo crer que a teoria existem pontos que sugerem que as organizações burocráticas, são lentas e ineficientes, principalmente as organizações públicas.

Considerando a compreensão do texto e se posicionando como membro ou cliente de uma empresa, avalie as afirmativas abaixo.



I. As organizações, independente do seu tamanho e do segmento de mercado em que atuam, seja, instituições públicas, indústria, comércio ou prestadoras de serviços, são burocráticas.



PORQUE



II. Todos os processos organizacionais seguem normas, regulamentos, processos e trâmites que devem ser executados para a realização de tarefas e alcance dos objetivos da organização.



A respeito das asserções, é CORRETO afirmar que:


Escolha uma opção:
a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é proposição verdadeira
b. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é proposição falsa
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
d. As asserções I e II são proposições falsas
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I

Answer 1

Toda organização possui burocracria, não apenas em relação a documentos e pápeis importantes na empresa, mas relacionadas a padrões de processos, normas que devem ser seguidas, tanto produzidas internamente como exigências de entes reguladores como o governo e conselhos de classes (alternativa C).

A burocracia e a padronização do trabalho

As burocracias dentro da empresa e fora dela são formas de criar padrões para determinadas atividades, muitas vezes são tarefas desnecessária, mas outras vezes são tarefas importantes.

Se o trabalho não for padronizado, haverão diversos problemas. Até mesmo tratamentos médicos são padronizados.

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