segundo marie-france hirigoyen, o assédio moral no trabalho define-se como?
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«toda conducta abusiva (gesto, palabra, comportamiento, actitud...) que atenta, por su repetición o sistematización contra la dignidad o la integridad psíquica o física de una persona, poniendo en peligro su empleo o degradando el ambiente de trabajo»
"Toda conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que atenta, por sua repetição ou sistematização contra a integridade ou dignidade psíquica ou física de uma pessoa, colocando em perigo seu emprego ou degradando o ambiente de trabalho."
"Toda conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que atenta, por sua repetição ou sistematização contra a integridade ou dignidade psíquica ou física de uma pessoa, colocando em perigo seu emprego ou degradando o ambiente de trabalho."
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