Segundo KNAPIK, 2012, o Clima Organizacional é o ambiente psicológico que existe em um departamento ou empresa, é aquela condição interna percebida
pelas pessoas e que influencia os comportamentos delas. Está ligado à motivação da equipe, aos aspectos internos da organização que conduzem a
diferentes níveis ou tipos de motivação e dão origem a comportamentos que podem ser favoráveis e benéficos ou desfavoráveis e prejudiciais ao trabalho. O
clima organizacional é considerado um fator importante de retenção e captação de talentos. Há empresas que chamam a atenção pela sua receptividade,
outras pela formalidade, outras, ainda, pelo calor humano ou mesmo pela apatia.
Considerando o texto acima, analise as afirmativas abaixo:
1 - A satisfação dos colaboradores está ligada ao clima organizacional.
II - Empresas com atenção à formalidade possuem melhor desempenho financeiro;
III - A percepção que os colaboradores têm do clima organizacional influência positiva ou negativamente o clima.
IV - A cultura organizacional também influencia o clima; são faces de uma mesma moeda, e complementam-se.
Assinale a alternativa correta.
A
Apenas as sentenças I, II e apresentam opções corretas
O
B
Apenas as sentenças I, III e IV apresentam opções corretas
Apenas as sentenças I, II e III apresentam opções corretas
w
Apenas as sentenças II, III e IV apresentam opções corretas
O
E
As sentenças I, II, III e IV apresentam opções corretas
Soluções para a tarefa
Respondido por
9
Resposta: resposta correta I ,II , IV
Explicação:
tericsilva25:
não tem essa opção de resposta.
opção B
é 1,3,4
Alguem que colocou a resposta B, acertou?
não sei se na sua prova é a B ,mas a única errada é ESSA AFIRMAÇÃO.:. Empresas com atenção à formalidade possuem melhor desempenho financeiro;
Respondido por
2
Resposta:
letra B I-III-IV.
Explicação:
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