Question

Segundo KNAPIK, 2012, as empresas são consideradas SISTEMAS DINÂMICOS que interagem continuamente por meio de seus sistemas internos, como os
Setores de Recursos Humanos, Marketing, Compras, Comercial, Produção etc. A relação entre o ambiente organizacional e os sistemas internos depende do
tipo de sistema geral adotado, que pode ser ABERTO, ou seja, estabelecendo relação contínua de troca com o ambiente e seus stakeholders, ou FECHADO,
que tem pouca dependência e relação com o ambiente, como acontece no monopólio de empresas com patentes protegidas.
Analise as afirmativas abaixo
I – Atualmente as empresas estão operando com um sistema aberto para que seja possível estabelecer uma relação de cooperação e engajamento dos times
de trabalho para o processamento dos sistemas internos na busca dos objetivos organizacionais e dos objetivos profissionais de seus colaboradores.
Porque
II - O sistema de gestão de pessoas atua diretamente no ambiente interno das organizações, bem como no clima e na cultura organizacional.
Assinale a alternativa correta
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são proposições falsas, mas a II é uma justificativa correta da I.

Answer 1

Letra A.

Porque o setor de Recursos Humanos (RH) é responsável pelo crescimento e desenvolvimento de cada colaborador. Desse modo, esse sistema interno contribui ativamente para a busca dos resultados desejados pela empresa.

Na prática empresarial, o sistema de RH atua na aplicação de avaliações de desempenho, treinamentos, palestras sobre segurança do trabalho e desenvolvimento pessoal e profissional (que contribui para o crescimento na carreira).

Sucesso em sua jornada!