Segundo Ilda (2005), a motivação seria um “algo mais” que nos impulsiona a realizar a tarefa com mais vontade e prazer. O autor descreve as seguintes tarefas motivadoras:
Escolha uma:
a. Assertividade, estabelecimento de metas e feed-back.
b. Feed-back e críticas do trabalho individual.
c. Estabelecimento de metas, tarefas desafiadoras e feed-back.
d. Competitividade e cooperação.
Soluções para a tarefa
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Estabelecimento de metas, tarefas desafiadoras e feed-back.
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