Segundo Gosendo (2008), há seis tipos de clima organizacional diferentes, sendo dois deles referentes ao relacionamento entre líderes e liderados e, outros quatro, ligados à relação entre os pares (empregados que estão no mesmo nível organizacional ou na mesma posição em uma empresa). Analise as sentenças a seguir, cuja metáfora é estabelecida com questões climáticas.
I - Clima caloroso: valorização dos funcionários e reconhecimento dos resultados com uma gestão humana e sinérgica.
II - Clima gelado: relação de desconsideração e desvalorização das pessoas, sendo caracterizada por uma gestão distanciada.
III - Clima frio: poucos relacionamentos pessoais no ambiente de trabalho, desinteresse pelo trabalho dos colegas e seus problemas pessoais.
IV - Clima úmido: relações muito próximas que invadem a privacidade e são prejudiciais à boa convivência.
Considerando-se as sentenças apresentadas, é possível indicar que:
A- Apenas as sentenças I e III estão corretas;
B- As sentenças I e IV estão corretas;
C- Apenas a sentença I está correta;
D- Apenas a sentenção IV está correta;
E- Apenas as sentenças II e IV estão incorretas;
tayanemartins2511:
Item-B
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Resposta:
letra e estão incorretas II E IV
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