segundo frederick taylor o administrador deve interferir e disciplinar o conhecimento do operario:
a)introduzindo tempo e movimento padronizado
b)introduzindo um tempo padronizado e movimentos flexiveis
c)permitindo que a criatividade aflore
d)introduzindo tempo e movimentos flexiveis
e)introduzindo um tempo flexivel e movimentos padronizados
Soluções para a tarefa
Resposta: e)introduzindo um tempo flexível e movimentos padronizados
Explicação:
Baseando-se na Teoria de Frederick Winslow Taylor no século XX, onde criou um modelo de administração, o qual se denominou como Administração Científica, segundo o engenheiro mecânico norte-americano, que acreditava em dar ênfase no aumento da produtividade, minimizando os gastos, reduzindo tempo e aumentando a lucratividade, tendo em vista os princípios do taylorismo onde os operários eram submetidos a produzir mais, sem terem algum retorno financeiro, como aumento salarial, benefício de alguma outra forma, ou ao menos um incentivo benéfico para que houvesse motivação e satisfação ao trabalhador.
Analisando essa forma de administração, onde o trabalhador agia de forma robótica, foi observado como se trabalhava, seu espaço, seus movimentos, tudo isso foi estudado de uma forma que se chegou a seguinte conclusão, a necessidade de diminuir o espaço utilizado pelo trabalhador, fazendo com que seus movimentos diminuíssem de tal maneira que ficassem menos ociosos, eliminando movimentos desnecessários fazendo que tivessem apenas movimento necessários e eficientes, não interferindo na produção, temos como exemplo desse contexto o filme “Tempos Modernos” de 1936, do grande cineasta Charles Chaplin, onde uma máquina é criada para evitar que o operário não parasse de produzir, onde a mesma é acoplada próximo ao seu corpo para suprir suas necessidades básicas, em sua rotina diária de trabalho.
Resposta:
A, introduzindo tempo e movimento padronizado
Explicação:
Taylor desenvolveu uma análise do trabalho realizado pelos operários e desenvolveu um estudo dos tempos e movimentos, que permitiu a racionalização dos métodos de trabalho do operário e a fixação de tempos padrões para a execução de cada tarefa.