Question

Segundo Dutra, a Gestão de Pessoas pode ser conceituada como “um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo” (DUTRA, 2012, p. 17).

Analise as proposições a seguir e verifique quais são verdadeiras e falsas:

i) As políticas e práticas de gestão de pessoas são cruciais para que as organizações alcancem seus objetivos.
ii) As pessoas devem ser tratadas como parceiras da organização.
iii) As pessoas são talentos fornecedores de competências.
iv) As pessoas não devem ser tratadas como seres humanos, pois a prioridade deve ser os objetivos organizacionais.
v) As pessoas não são ativadoras dos recursos que a organização dispõe.

Answer 1

Pode-se concluir que a ordem correta é: V, F, V, F, V.

A gestão de pessoas nada mais é do que a aplicação de um conjunto de conhecimentos e também de técnicas administrativas as quais são especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as entidade.

A gestão de pessoas é vista como uma área estratégica da organizações e possui como missão fazer com que a organização bem como o colaborador alcancem os seus objetivos e que se mantenham em uma relação trabalhista vantajosa para a organização.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

Explicação: