Segundo Dutra (2012), com a finalidade de desenvolver as competências, as organizações podem trabalhar de duas maneiras, com ações de desenvolvimentos formais e/ou com ações de desenvolvimento não formais. Considerando a paráfrase acima, qual das opções a seguir constitui uma ação de treinamento não formal? A Treinamentos estruturados; B Uso de conteúdos programáticos; C Metodologias didáticas; D Visita técnica; E Uso de material bibliográfico
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Oi!
Nas organizações, os treinamentos são ferramentas usadas para desenvolver e/ou aperfeiçoar as habilidades (Humanas, Técnicas e Conceituais) dos colaboradores
Deste modo, quando falamos em desenvolvimento não formal das habilidades do colaborador, fazemos referência à forma como o conhecimento é passado. Nesta direção, podemos destacar a Visita Técnica, que é uma prática de transferência de conhecimento onde os participantes do processo passam um feedback (relatório) para os interessados nesta tarefa.
Desta forma, a alternativa correta é (gabarito polêmico):
"D) Visita técnica".
Cuide-se bem!
Nas organizações, os treinamentos são ferramentas usadas para desenvolver e/ou aperfeiçoar as habilidades (Humanas, Técnicas e Conceituais) dos colaboradores
Deste modo, quando falamos em desenvolvimento não formal das habilidades do colaborador, fazemos referência à forma como o conhecimento é passado. Nesta direção, podemos destacar a Visita Técnica, que é uma prática de transferência de conhecimento onde os participantes do processo passam um feedback (relatório) para os interessados nesta tarefa.
Desta forma, a alternativa correta é (gabarito polêmico):
"D) Visita técnica".
Cuide-se bem!
camilojuliooylypr:
o correto é a letra: D-Visita técnica
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3
Resposta:
Letra D Visita técnica.
Explicação:
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