Question

Segundo Costa (2018), o campo de estudos do Comportamento Organizacional (CO) estuda em diferentes níveis, temas relacionados ao ser humano no trabalho, sejam eles individuais, em grupo ou na organização. COSTA,
com base no exposto, é possível compreender que: I. Os estudos sobre CO utilizam os conhecimentos a respeito das pessoas, grupos e os efeitos da estrutura sobre os comportamentos, objetivando tornar o ambiente de trabalho mais eficaz. II. A ideia central dos estudos de CO é compreender a relação entre o que as pessoas fazem no trabalho e como isso afeta seu desempenho na vida pessoal. III. Os estudos se dividem em três áreas distintas: micro-organizacional, meso-organizacional e macro-organizacional. IV. O campo do CO enfatiza os comportamentos observáveis (falar em público, manejo de equipamentos, etc.) e seus estados internos adjacentes (percepção, pensamentos, etc.) É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
II, apenas

Alternativa 2:
I e III, apenas

Alternativa 3:
III e IV, apenas

Alternativa 4:
I, III e IV, apenas

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

I  e III apenas.

O comportamento organizacional de uma empresa deve levar em consideração toda a proposta e objetivo que a mesma busca ao implementar medidas de busca como do público alvo, de novas atividades, entre outras ações.

Por isso, a teoria organizacional realiza um estudo das relações em diferentes níveis, começando pelo macro, ou seja, as organizações, o ambiente que deverá se manter organizado e todos os fatores externos a ele;

A organização, ou seja, da própria; E do micro, analisando o indivíduo e os grupos presentes.

Por fim, é a partir dessa divisão que o clima poderá ser melhor entendido e as partes interessadas chegarem a melhores resultados.

Answer 2

Resposta:

Alternativa 4:

I, III e IV, apenas

Explicação: