Segundo Chivenato (2004), banco de dados é um sistema de armazenamento e acumulação de dados devidamente codificados e disponíveis para o processamento e obtenção de informações, sendo possível serem interligados e integrados por softwares específicos. Para desenvolver este tipo de banco são necessárias pelo menos quatro etapas: Alternativas: a) autorização da direção; definições do processo; seleção de técnicas de recrutamento; análise do perfil do candidato. b) currículo; foto; formação; vagas. c) arquivo de currículos; encaminhamento; seleção; laudo. d) definição de competências; registro do perfil da viga; arquivo de currículos; avaliação. e) reunião de dados; organização; acesso; aplicação.
Soluções para a tarefa
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Olá!
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
A questão trata do tema BANCO DE DADOS.
Vamos ao conceito de dados. Em termos simples, os dados são considerados elementos passíveis de interpretação, ou seja, que podem ser compreendido (números, textos). Nas empresas, podemos encontrar dados em planilhas e em SIG´s - Sistemas de Informações Gerenciais.
Neste sentido, os dados são juntados, organizados e filtrados, com o objetivo de transmitir uma informação.
Gabarito mais correto:
"e) reunião de dados; organização; acesso; aplicação".
Espero ter contribuído.
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
A questão trata do tema BANCO DE DADOS.
Vamos ao conceito de dados. Em termos simples, os dados são considerados elementos passíveis de interpretação, ou seja, que podem ser compreendido (números, textos). Nas empresas, podemos encontrar dados em planilhas e em SIG´s - Sistemas de Informações Gerenciais.
Neste sentido, os dados são juntados, organizados e filtrados, com o objetivo de transmitir uma informação.
Gabarito mais correto:
"e) reunião de dados; organização; acesso; aplicação".
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