Question

Segundo Chiavenato (2015), a avaliação do cargo é uma recomendação do órgão de staff que deve ser aprovada pelo órgão de linha e pela direção da organização. Para facilitar esse trabalho de aprovação, algumas organizações utilizam a comissão de avaliação que é composta pelo responsável pela administração de salários e analistas, pelos diretores cujas áreas estejam envolvidas no trabalho, além de gerentes e chefes interessados. Por meio da comissão, pode-se chegar a uma solução harmônica e integrada garantindo-se plena aceitação e execução do programa.



São objetivos da comissão de avaliação:




Objetivo estrutural e objetivo político






Objetivo técnico e objetivo comportamental




Objetivo comportamental e objetivo financeiro




Objetivo técnico e objetivo político




Objetivo financeiro e objetivo político

Answer 1

Resposta:

Alguém pode ajudar nesta ?

Explicação:

Answer 2

Resposta: objetivo tecnico e politico

Explicação: