Question

Segundo Chiavenato (2014, p. 364) a cultura organizacional é o conjunto de hábitos, crenças, valores, tradições, interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização. Representa a maneira tradicional e costumeira de pensar e fazer as coisas e que é compartilhada por todos os membros da organização.

Answer 1

Resposta: Ela se refere ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais

Explicação: