Segundo chiavenato 2011 a liderança tem uma funçao muito importante no desenvolvimento das pessoas. A liderança depende muito do comportamento do lider para que seja seguido e observado como um responsável na área da empresa que esta executando suas tarefas. Os humanistas defendem que se pode dividir em vários ângulos a liderança.
Soluções para a tarefa
Seguem abaixo as alternativas com comentários:
I- A liderança como um fenômeno de influência interpessoal é uma forma de liderar pessoas através de uma comunicação social, buscando os mesmos objetivos do grupo e realizar as tarefas necessárias para o funcionamento da organização. (VERDADEIRO)
II- Liderança como um processo de redução da incerteza de um grupo tem como objetivo acabar com problemas de segurança na execução dos trabalhos, consequentemente, melhorar o comportamento e a satisfação do empresário. (VERDADEIRO).
III- Liderança como um processo em função do líder, em que este tem pouca flexibilidade para realizar mudanças para garantir a adaptação do grupo frente às situações. (FALSO: os líderes são muito procurados e valorizados dentro de uma empresa. Isso porque uma boa liderança pode alavancar os resultados esperados em determinado local. Porém, o líder deve planejar estratégias que tornem o processo mais produtivo, otimizando todas as funções e sendo sim uma pessoa flexível conforme as necessidades).
IV- Liderança como uma relação funcional entre líder e subordinado tem como ênfase o relacionamento entre ambos. Sendo que o líder deverá ser um estrategista, apresentando os caminhos ou os rumos que seus subordinados devem seguir. (VERDADEIRO)
A alternativa correta é a A, pois as alternativas I, II e IV estão corretas.
Resposta: a) As assertivas I e IV estão corretas
(resposta gabaritada)