Segundo Chiavenato (2010, p.6): “O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações”. Segundo matéria vista, os grupos e as pessoas podem influenciar as organizações e estas influenciar os grupos e pessoas?
(a) Sim, é possível, visto o ambiente de trocas de informações a todo instante.
(b). Não é possível, as empresas possuem sua cultura organizacional pronta e a influência das pessoas é mínima.
(c). Sim, é possível desde que o gerente da área seja aberto aos novos pensamentos.
(d). Não é possível, pois no ambiente organizacional o foco sempre é o trabalho.
(e). Nenhuma das anteriores.
Soluções para a tarefa
Bom dia.
Tudo bem?
O comportamento organizacional verifica também os comportamentos que podem ser observáveis, aqueles que são executados pelos colaboradores em suas atividades, como um diálogo com o outro companheiro de trabalho, a utilização de equipamentos, etc.
O comportamento organizacional vai muito além da atividade de uma pessoa, envolve também os comportamentos de determinado grupo.
O estudo do comportamento organizacional não enfoca somente o individual, porém, estuda-se o grupal.
Os grupos e pessoas podem influenciar as organizações desde que a pessoa que esteja no alto escalão seja flexível e tenha uma mente aberta a novos pensamentos.
Portanto a alternativa correta é a letra C.
Abraços.
Resposta:
Correta Segundo Chiavenato (2010, p.6): “O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações”. Segundo matéria vista, os grupos e as pessoas podem influenciar as organizações e estas influenciar os grupos e pessoas?
Resposta Correta:
a. Sim, é possível, visto o ambiente de trocas de informações a todo instante.
Explicação: