Question

Segundo Chiavenato (2010), o conceito de talento está ligado ao capital humano, ou seja, aquele profissional que possui algum diferencial competitivo que o destaca frente ao mercado de trabalho. Este mesmo autor compreende que os talentos dentro das organizações têm se tornado um patrimônio inestimável para que seja possível alcançar sucesso e competitividade. Considerando o que foi estudado sobre talentos, analise as afirmativas.
CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações.Rio de Janeiro Elsevier, 2010.

I - O talento humano envolve quatro aspectos principais que possuem uma forte relação entre si, sendo eles: Conhecimento, habilidade, julgamento e atitude.

II - Os gestores de Recursos Humanos têm um papel importante no desenvolvimento das ferramentas, as quais possibilitam a gestão do talento humano dentro da organização.

III - Atualmente, gerir talentos nas organizações não é algo

Answer 1

Eu coloquei a resposta: E

Answer 2

Letra C, está correta.

Dentre as afirmativas, somente a III encontra-se incorreta, visto que as organizações cada vez mais investem na Gestão de Recursos Humanos, principalmente em se tratando de novos talentos.

Além disso, busca-se a coexistência mais pacífica entre os diferentes setores e seres humanos que estão presentes nas organizações, de forma que as diferenças possam ser superadas e respeitadas.