Segundo Chiavenato (2010, apud COSTA, 2018), os grupos formais possuem algumas variáveis estruturais que regulam o comportamento dos membros. Uma dessas estruturas se refere ao "conjunto de comportamentos e atividades designados a cada componente do grupo, exigências que fazem parte de seu cargo ou função, cada membro possuindo encargos e responsabilidades diferentes". Considerando o excerto anterior, assinale a alternativa que representa a estrutura descrita: Alternativas Alternativa 1: Liderança formal. Alternativa 2: Papel. Alternativa 3: Normas. Alternativa 4: Composição. Alternativa 5: Status.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 2 - Papel
pag. 140 do Livro Psicologia Organizacional
Explicação:
Papel refere-se ao conjunto de comportamentos e atividades designados a cada componente do grupo, exigências que fazem parte de seu cargo ou função, cada membro possuindo encargos e responsabilidades diferentes.
A alternativa 2 de fato está correta.
As normas do grupo são de grande importância para o amadurecimento da equipe, o que gera reflexo na lealdade e identidade pessoal do grupo, assim como podemos notar que a interação entre uma determinada equipe levando em consideração seu tamanho e os desafios que passaram, fortalecem os laços e consequentemente o nível de produção.
Essa etapa quando realizada com sucesso passam a trazer benefícios para o negócio, aperfeiçoando as competências dos envolvidos de forma positiva para a empresa.
Por fim, as técnicas mais aplicadas para o treinamento são:
As aulas expositivas;
Os estudos de caso:
As dramatizações;
O workshop e o brainstorming;
As simulações;
Os painéis, simpósios;
E por fim, as palestras e conferências.