Administração, perguntado por NatáliaDVidal, 1 ano atrás

Segundo
Chiavenato (2003), as organizações são constituídas de pessoas. Por outro lado,
as organizações constituem para as pessoas um meio pelo qual podem alcançar
muitos e variados objetivos pessoais com um mínimo de custo, de tempo, de
esforço e de conflito, os quais não poderiam ser alcançados apenas através do
esforço individual. Sem as organizações e sem as pessoas que nelas atuam, não
haveria administração de recursos humanos.

A
Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma especialidade que surgiu com o
crescimento das organizações e com a complexidade das tarefas organizacionais.
A ARH trata do adequado aprovisionamento, da aplicação, da manutenção e do
desenvolvimento das pessoas nas organizações, tendo como base de trabalho as organizações
e as pessoas.


Com
base na leitura acima, marque as alternativas abaixo como (V) de Verdadeiro ou
(F) de falso: 
  É uma ciência que se
ocupa em buscar meios de controlar os funcionários das organizações para que produzam
mais e mais.
 É
um ramo especializado das Ciências Administrativas que envolvem ações que visam
a integração do trabalhador no contexto das organizações.
 A
ARH se preocupa somente com atividades burocráticas.
 A
ARH vê as pessoas como parceiras das organizações e, não apenas como meros
funcionários que devem trabalhar para produzir.

 A
Administração de Recursos Humanos busca a harmonização do ambiente de trabalho
nas organizações.

Soluções para a tarefa

Respondido por Reynald
29
F V F V V  Pois o líder do futuro de acordo com a ARH tem que ser um líder que se preocupa com seus trabalhadores e os consideram parceiros das organizações
Respondido por leniersilva1816
0

Administração de recursos humanos tem com o objetivo de alcança metas definidas.

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