Matemática, perguntado por maelzalsilva, 4 meses atrás

Segundo Bateman e Snell (2012), são potenciais benefícios da Avaliação de Desempenho (AD), exceto:


A.
Aumentar a remuneração dos funcionários.


B.
Fomentar a comunicação interna na empresa.


C.
Aumentar as chances de promoção dos funcionários.


D.
Aumentar a eficácia na organização.


E.
Melhorar os processos de recrutamento e seleção na empresa.

Soluções para a tarefa

Respondido por silviacalegario
1

Resposta:

e) Melhorar  os processos de  recrutamento  e  seleção na empresa.

Explicação passo a passo:

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