Question

Segundo Bastos (2016), ao pensar em estratégias adequadas para atender as necessidades de uma empresa, é preciso conhecer o tipo de cultura organizacional presente nessa empresa e reconhecer que essa construção não se dá ao acaso e nem por imposição, mas é fruto de um conjunto de relações e conexões que ocorrem entre a empresa e o contexto no qual está inserida. Sobre a concepção de cultura em uma organização, leia as afirmativas: I - Pode ser compreendida como um conjunto de normas e regras que guiam as ações de seus membros, decorrentes de orientações dos supervisores. II - Pode ser compreendida como um conjunto de valores e comportamentos que guiam os membros de uma empresa, e é aprendida e transmitida por todos eles. III - Pode ser compreendida como o conjunto de normatizações, disponibilizadas em forma de manuais, os quais devem ser disponibilizados aos funcionários. IV - Pode ser compreendida como um conjunto de valores e comportamentos que guiam os membros de uma empresa, herdados biologicamente. Assinale a alternativa correta: Alternativas: a) Estão corretas as afirmativas II e III. b) Estão corretas as afirmativas I e III.. c) Apenas a afirmativa I está correta. d) Apenas a afirmativa II está correta. e) Apenas a afirmativa III está correta 5) Considerando que o conhecimento vem se tornando a riqueza mais valiosa das empresas, as análises fundamentadas, apenas nos sistemas contábeis, têm se mostrado insuficientes, uma vez que revelam apenas os custos sem demonstrar o valor que está na habilidade humana e na sua capacidade de aprendizagem. Neste sentido, o capital intelectual proporciona o desenvolvimento da organização, uma vez que os ativos responsáveis por gerar valor não são apenas os tecnológicos e materiais, mas também os intangíveis baseados no conhecimento. Sobre o capital intelectual, alguns elementos discutidos são: o capital humano, o capital relacional e o capital estrutural. Sobre o capital humano, coloque (V) para verdadeiro e (F) para falso: ( ) Compreende a infraestrutura existente na organização e apoia o capital humano e relacional. ( ) Se refere ao relacionamento estabelecido com pessoas e outras organizações para as quais se vende serviços e produtos. ( ) Compreende os conhecimentos, as habilidades, os saberes dos indivíduos que atuam em uma organização. ( ) Compreende o capital de clientes que se relacionam com toda a infraestrutura da empresa e produzem novas aprendizagens. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Alternativas: a) V – V – F – F. b) F – V – F – V. c) V – F – V – F. d) F – F – V – F. e) F – V – V – V.

Answer 1

Resposta:

Letra  D

Apenas a afirmativa II está correta

Explicação: