segundo ballestero-alvarez (2015) existem tipos de subordinação, que definem a forma como as pessoas se reportam as áreas ou as estruturas componentes entre si. desta forma, qualquer organização – um departamento do governo, um serviço público, uma companhia comercial ou mercantil ou qualquer outra associação de pessoas unidas por um interesse comum – pode ser definida por sua estrutura, pela combinação de pessoas, máquinas e normas de atuação. ballestero-alvarez, maría esmeralda. manual de organização, sistemas e métodos: abordagem teórica e prática da engenharia da informação. 6. ed. são paulo: atlas, 2015. diante do contexto sobre sistemas de autoridade, analise a afirmação a seguir: a autoridade ____________ é aquela estabelecida pela estrutura hierárquica da organização, ou seja, é delegada pelo superior hierárquico imediato. já a autoridade ____________ é vista, também, como autoridade adquirida, pois é aquela desenvolvida a partir das relações informais entre as pessoas dentro da organização. assinale a alternativa que preencha melhor as lacunas na afirmação acima.
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Alternativa 2:
Formal e Informal.
Conforme pagina 98 e 99 do livro.
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