Question

Segundo artigo da Associação Brasileira de Marketing de Dados, os millenials podem ensinar diversas lições sobre engajamento no trabalho: como trabalhar de forma divertida e colaborativa e utilizar o tempo de forma produtiva.

Eu sempre notei como os millennials estão dispostos a se dedicar em suas horas. Mas não estão interessados em apenas parecer ocupados. Eles demandam reuniões e conference calls mais curtos e em menor quantidade, mas com agendas focadas e lista de tarefas. E quando nosso trabalho está feito, eles nos encorajam a sair e desfrutar o resto de suas vidas, sempre permanecendo conectados, se necessário. A melhor utilização do nosso tempo pode nos tornar mais produtivos, e francamente mais interessantes, quando estamos no trabalho. Não deveria ser esta a meta para todos nós?

(ABEMD. 9 lições que os millenials nos ensinam sobre engajamento e trabalho. Disponível em: . Acesso em: 11 abr. 2017.)

Para utilizar o tempo de forma mais produtiva, avalie as sugestões abaixo:

I – Organizar as atividades a partir de metas e planos de ação, com listas específicas de tarefas segundo prioridades definidas.

II – Definir os papéis e as responsabilidades próprios e dos colegas de trabalho, organizando, assim, o trabalho colaborativo.

III – Promover a conexão contínua entre colegas de trabalho, usando das tecnologias de informação, que evitam a interrupção em caso de comunicação.

Estão corretas as afirmativas:

Escolha uma:
a. I, II e III.
b. Apenas I.
c. Apenas II e III.
d. Apenas I e III.
e. Apenas I e II. Incorreto

Answer 1

A resposta correta é I, II e III

Answer 2

Resposta correta: I, II e III