Administração, perguntado por hellencassiapepavfc9, 1 ano atrás

Segundo Amabile (2011), o fator mais importante para fomentar a criatividade é a motivação, sendo esta o fruto da “vida interior”. A qualidade da vida interior vai ser refletida na produção da pessoa e a vida interior é traduzida por meio do conceito do progresso. Assim, quanto mais o profissional percebe que está progredindo, mais feliz ele se sente e mais paixão ele emprega no seu trabalho. FONSECA, Annalise Nani da; PEREIRA, Glauciane. Processo Criativo. Maringá: UniCesumar, 2016. Nesse sentido, assinale a alternativa correspondente aos catalisadores do progresso que estimulam o raciocínio criador. Alternativas Alternativa 1: Metas claras, autonomia de escolha, aprender com os erros e fluxo fechado de ideias. Alternativa 2: Metas claras, limite de escolha, recursos necessários, ambiente de cooperação, aprender com os erros, fluxo aberto de ideias e pressão de tempo moderado. Alternativa 3: Ambiente de competição, aprender com os erros e pressão de tempo moderado. Alternativa 4: Metas claras, autonomia de escolha, recursos necessários, ambiente de cooperação, aprender com os erros, fluxo aberto de ideias e pressão de tempo moderado. Alternativa 5: Metas claras, recursos desnecessários, ambiente de cooperação e fluxo aberto de ideias.

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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Olá!



A alternativa 4) é a correta.


O raciocínio criador, dentro das empresas, está ligado com um ambiente intraempreendedor, com ideias fluindo de acordo com as condições e necessidades de trabalho.


A definição de metas, a autonomia garantida aos colaboradores juntamente com os recursos necessários, um ambiente cooperativo, poder aprender com os erros e um fluxo de ideia aberto as novidades e a pressão temporal, obviamente não muita, são fatores que estimulam o raciocínio empreendedor.


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