Segundo alguns estudiosos de RH, os profissionais pouco inteligentes sob o ângulo emocional costumam “ter dificuldades para ‘ler’ as outras pessoas. Falta a eles sensibilidade para perceber as intenções alheias, as dicas verbais e não-verbais do que os outros estão sentindo” ou ainda “Eles não sabem a impressão que estão causando nos outros, desconhecem a hora de falar e de ficar calados”.
Disponível em:.
Essas duas dificuldades citadas estão relacionadas às competências emocionais, que na teoria da Inteligência Emocional de Daniel Goleman referem-se, respectivamente:
ALTERNATIVAS
Autorregulação e Empatia.
Empatia e Motivação.
Habilidades sociais e Autorregulação.
Autoconhecimento e Habilidades sociais.
Empatia e Autoconhecimento.
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
autoconhecimento e empatia acredito mas nao total certeza
AjudandoKemMeAjudou:
É só inverter a ordem para dar a resposta correta. A resposta é a letra C e está na página 79 do livro.
Qual a resposta certa afinal?
Cada pessoa fala algo diferente
Respondido por
0
E correto afirmar
Habilidades sociais e Autorregulação
Habilidades sociais e Autorregulação
Você é da dimensão da AMABILIDADE: propensão de um indivíduo em acatar a ideia dos outros. Pois para cada um que responde você vai lá e concorda.
Qual a resposta certa?
Letra C
Perguntas interessantes