Administração, perguntado por karinebeatriz1p6s8wf, 1 ano atrás

Segundo a Teoria de Herzberg, os aspectos insatisfatórios diziam respeito às condições dentro das quais o trabalho era executado (fatores extrínsecos ou higiênicos). Aponte quais são os tipos de recompensas extrínsecas:

Soluções para a tarefa

Respondido por thaisaraujo92pdlzhk
12

Políticas da organização e salário.

Respondido por elisianedsvieira
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Políticas da organização e salário. Fatores Higiênicos ou extrínsecos, insatisfacientes, de manutenção. Fatores ambientais esperados nas relações de trabalho; evitam a insatisfação; não geram satisfação. São eles: políticas da organização, relacionamento com o superior, condições de trabalho, status, salário.

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