Sociologia, perguntado por larissastoll, 10 meses atrás

Segundo a Revista Veja (2017), a formação ideal é a que assegura ao indivíduo a capacidade de
continuar a aprender ao longo da vida para que ele se adapte às mudanças que estão por vir.
Disserte sobre a relevância da qualificação profissional​

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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A qualificação profissional é capaz de mostrar se uma pessoa possui conhecimentos, habilidades e atitudes para assumir um determinado cargo, seja em uma empresa privada e/ou organização pública.

Na prática organizacional, a qualificação profissional é um fator decisivo para a contratação de uma pessoa (dentro do perfil da organização) e serve como um indicativo de ganho de remuneração (salário mais as vantagens).

Sendo assim, o profissional qualificado é capaz de se manter no emprego por mais tempo e construir um futuro bem mais promissor em seu local de trabalho.

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Anexos:
Respondido por PierreGoncalves
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Resposta:

Sabe-se que, diante do cenário contemporâneo no que diz respeito à qualificação profissional, cada vez mais se tem exigido tal postura, independentemente da área de atuação, visto que as perspectivas, demandas, públicos, políticas e demais fatores que integram toda a amplitude do mercado de trabalho anseiam por novas concepções e características profissionais.

Partindo da ótica - mercado de trabalho e capacitação profissional - é evidente que os atuais profissionais estejam sempre em busca dos mais diversos tipos de qualificação, uma vez que, quando se fala em "qualificação profissional" deve-se considerar uma gama de atributos indispensáveis, como por exemplo: as relações interpessoais; habilidades específicas; conhecimentos; inteligência emocional; competências individuais e organizacionais; inovação; criatividade; domínio das novas tecnologias; iniciativa na solução de problemas e demais qualidades a serem consideradas, a depender do tipo de atividade e profissão.

Diante do exposto, percebe-se a relevância da qualificação profissional frente às mudanças atuais e futuras no que tange ao mercado de trabalho, o que de fato "obriga" o profissional a estar sempre em busca de novos conhecimentos, habilidades e perspectivas que atendam aos quesitos impostos pelos setores profissionais.

Explicação:

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