Segundo a lista anual da revista Fortune, a Apple e o Google são as duas empresas mais admiradas no mundo. Essa não é uma notícia surpreendente para a maioria de nós, já que ambas são marcas confiáveis, com produtos e serviços inovadores; lideram seus setores em inovação; além de investir em seus funcionários e os apoiar; em seus quadros de colaboradores estão os melhores líderes visionários. A Apple projeta computadores estilosos e fáceis de usar com software excelente (Garageband, iMovie) e se tornou rapidamente a líder ou principal concorrente em leitores portáteis de música, vendas de música online, telefones inteligentes e tablets eletrônicos (iPad). O Google reacendeu à internet por meio do seu poderoso mecanismo de busca, relacionamentos publicitários inovadores, mapas interativos e personalizáveis e software online. O Gmail se tornou o terceiro serviço de e‐mail mais popular (depois do Yahoo! e do Hotmail) antes de sair da versão beta de teste. A empresa ficou famosa por seus ambientes de trabalho agradáveis, pela sua exuberante cultura de criatividade e pela seleção e desenvolvimento de pessoas talentosas para expandir o universo da internet. O que é surpreendente no fato da Apple e do Google serem as empresas mais admiradas do mundo é que nenhuma das duas aparecia em nenhum radar doze anos atrás, conseguindo manter alguns pontos percentuais de participação de mercado no setor de computadores. O Google sequer era registrado como empresa. Era apenas um projeto de computação de dois doutorandos em Stanford, que rapidamente ultrapassava as portas do dormitório onde se encontravam seus computadores. Liderando a lista das mais admiradas no final dos anos 1990, estavam a General Electric, a Coca‐Cola, a Microsoft e a Walt Disney. Todas ainda estão classificadas entre as mais admiradas, mas figuram mais abaixo na lista. Outras empresas que eram mais admiradas no mesmo período, como a Dell e a Merck, desapareceram completamente da lista, porque não inovaram ou entraram em apuros com condutas antiéticas. Considerando o contexto do comportamento organizacional, avalie as afirmações a seguir e a relação proposta entre elas.
I – O sucesso da Apple e do Google, pode ser atribuído apenas as ações relacionadas as pessoas, que tinham competências importantes que contribuíam para alcançarem o objetivo organizacional e se sentiam valorizadas pela organização, pois havia apoio ao funcionário e um excelente ambiente de trabalho.
PORQUE
II – Um conjunto complexo afeta a natureza das organizações, incluindo pessoas, estrutura, tecnologia e ambiente.
Assinale a alternativa correta:
a. A afirmação I é falsa e a afirmação II é verdadeira.
b. A afirmação I é verdadeira e a afirmação II é falsa.
c. As duas afirmações são verdadeiras e a afirmação II justifica a afirmação I.
d. As duas afirmações são verdadeiras, mas a afirmação II não justifica a afirmação I.
e. As duas afirmações são falsas.
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Resposta:
C.
As duas afirmações são verdadeiras, e a a afirmação II justifica a afirmação I.
Explicação:
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