Segundo a Legislação vigente, qual o prazo máximo de um contrato de um jovem aprendiz, levando em consideração que o aprendiz não é pessoa com deficiência:
a) Treze meses.
b) Quatro anos.
c) Dois anos.
d) Três anos.
e) Um ano.
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Resposta: (C)
Define-se o contrato de aprendizagem como um contrato especial de trabalho, ajustado por escrito e por prazo determinado, não superior a 2 anos.
Define-se o contrato de aprendizagem como um contrato especial de trabalho, ajustado por escrito e por prazo determinado, não superior a 2 anos.
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