Segundo a concepção teórica de Morrow (1983), pode-se considerar cinco grandes focos de comprometimento. São eles: Selecione uma alternativa: a) A sociedade, o poder público, o preconceito, os valores e a legislação. b) A organização, os clientes, os fornecedores, os acionistas e os colegas. c) As relações interpessoais, o sucesso profissional, o individualismo, os líderes e os subordinados. d) Os interesses pessoais, grupais, organizacionais, operacionais e sociais. e) Os valores, o trabalho, a carreira, a organização e o sindicato.
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Os valores, o trabalho, a carreira, a organização e o sindicato.
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Resposta: Os valores, o trabalho, a carreira, a organização e o sindicato.
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