segunda especialidade com a economia Nacional instável a melhor opção para Organizações e adotar um programa de remuneração variavel as empresas inteligente é de sucesso tem investido cada vez mais em nova forma de remuneração sendo a tendência atual remuneração variavel. sobre a remuneração variável Analise a alternativa correta
Soluções para a tarefa
Resposta:
O Programa de Remuneração por Resultados é um poderoso instrumento de comunicação das metas e objetivos da empresa, incentivando a identificação de oportunidades para melhorar o desempenho de cada área e o desenvolvimento dos negócios.
O Programa de Remuneração é responsável por estabelecer planejamentos de cargos da empresa, assim como o planejamento da carreira dos colaboradores.
Programa de Remuneração
O programa de remuneração pode ser considerado como uma ferramenta empresarial, cujo objetivo é estabelecer determinados planos para a empresa. Alguns desses planos estão voltados para cargos da empresa, ou planejamento da carreira dos colaboradores.
Este programa visa incentivar e recompensar o salário fixo do trabalhador. Ou seja ele está relacionado ao desempenho e a produtividade de cada colaborador. Para isso quem estabelece esse programa precisa entender quais as atividades essenciais para o crescimento da empresa, para que incentive os empregados a atingir tal objetivo.
Para saber mais sobre o programa de remuneração, acesse o link: https://brainly.com.br/tarefa/17347285
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