Se vc fosse gestor de RH da empresa e lhe fosse solicitado para melhorar o processo de treinamento, o que vc faria de diferente em caso de treinamento e desenvolvimento, quais as técnicas que vc usaria
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RESPOSTA: No meu ponto de vista vejo de devemos iniciar o treinamento com diálogos,aos colaboradores e mostrar o quão importante e efetuarmos os treinamento visando uma pratica e controle de qualidade e uma excelência na produtividade diante de um mercado bastante competitivo e exigente mostrar tópicos de trabalho em equipe, dinâmica de grupos e um aperfeiçoamento em áreas de atuação dos colaboradores, e pediria ajuda e compreensão de topos neste compromisso e resultados positivos com certeza virão.
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