Se tratando de uma temática que possui uma grande base teórica, as perspectivas que tratam sobre liderança abordam sobre a necessidade de qualquer profissional ser flexível diante postos de liderança, pois, definitivamente não há um único tipo mais adequado, assim como, as características do contexto e do próprio líder devem ser adaptadas às particularidades uns dos outros. COSTA, Waldeciria Souza da; Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: UniCesumar, 2017. Considerando as teorias e as características que estas impõem ao conceito de líder, analise as afirmativas a seguir. I. Líderes transformacionais correspondem aqueles que possuem visão, estímulo intelectual e motivações por altas expectativas ao passo que a liderança transacional diz respeito às recompensas atribuídas aos seus seguidores dependendo de um bom desempenho. II. A definição de caminho-metas para a liderança está relacionada à adoção de comportamentos diferentes do líder, dependendo de uma análise complexa da situação. III. Pela teoria contingencial, torna-se possível relacionar os estilos de liderança voltados para a tarefa, considerando as relações entre líder e liderados, a estrutura da tarefa e o poder de posição. IV. A definição de liderança carismática baseia-se na atribuição, ao qual o líder deve adotar um comportamento em função de condições ambientais.
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Resposta:
I, II e III, apenas.
pg:127,128 e 132
Explicação:
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