se por muito tempo o uso da comunicação foi considerado sem utilidade na avaliação do rendimento do trabalhador devido à predominância do modelo taylorista/fordista na gestão e organização do trabalho em empresas, em que a palavra e a fala eram interditadas, atualmente, saber "comunicar-se" é um dos requisitos mais significativos ao bom desempenho do funcionário, sob a ótica de seus empregadores e do "management".
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Alternativa 3
Explicação:
l, ll e lV apenas
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3
Resposta:
3
Explicação:
I,II,IV
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