Question

Se o comportamento humano influencia nas tomadas de decisão de uma organização,
então devemos conhecer profundamente cada colaborador dessa organização,
principalmente o que os motiva a estar ali e a se dedicar ao oficio que escolheu. As
necessidades e desejos de cada pessoa precisam ser consideradas. Nesse contexto, sobre a
teoria comportamental é correto afirmar que:
1- Esta teoria teve como base principal a inserção de uma preocupação nos processos
organizacionais e não na estrutura, e enfoca a motivação humana por meio do
conhecimento da teoria da Motivação de Maslow e a Teoria sobre os dois fatores de
Herzberg.
II- A implantação desta teoria nas organizações proporciona uma resolução mais
democrática frente aos problemas, nesta caracterização a variável pessoa é vista como
fundamental para alcance dos objetivos.
III- Herzberg, psicólogo norte-americano, tentou identificar o que sustenta o comportamento
humano, e propôs que a motivação do ser humano está relacionada a uma hierarquia de
necessidades humanas (A Pirámide de Herzberg).
IV-Dentro das necessidades propostas por Maslow o ser humano não busca a necessidade
seguinte sem a anterior estar satisfeita, e foi definido na Teoria de Motivação descrita por
Maslow um conjunto de cinco necessidades.
tão corretas apenas:

Answer 1

Resposta: I, II, e IV  

Explicação: na pg 44 e 45 do E-book