. Se considerarmos as empresas sob o ponto de vista técnico, as máquinas, equipamentos e tecnologia disponível potencializaria muito a garantia de que tudo funcionará como o esperado. Mas se quisermos ir além, o toque humano é indispensável.
A questão é que ser humano não iguala todas as pessoas. Isto seria técnico ao extremo.
Uma das principais diferenças é a dimensão cultural dos povos.
Enunciado:
Assim, apresente o conceito da dimensão “Fuga à incerteza”, ilustrando o perfil de um funcionário com essas características.
Soluções para a tarefa
A dimensão denominada de fuga à incerteza corresponde ao grau ao qual os indivíduos se sentem desconfortáveis com a incerteza e, dessa forma, procurariam por empresas ou pela posição que dessem a eles certeza ou conforto.
Essa tipologia de funcionário procura por empresas que possuam normas definidas, ou seja, mecanicistas, que são mais atraentes, pois se caracterizam por terem pouco exigência às mudanças. Lembrando que mudanças provocam incertezas de futuro a esses funcionários.
Bons estudos!
Quando falamos em incertezas estamos referindo das complexidades do ambiente no qual está inserido a organização. O modelo administrativo do século xxi exige muito mais que funcionários sejam polivalentes e apresentem soluções a cada desafios e seja participante ativo do processo; cada vez menos com força bruta e cada vez mais com capital intelectual