Se considerarmos a evolução das empresas, perceberemos que evoluíram também as teorias sobre administração, mediante necessidades que foram aparecendo em termos de organização. Foi exatamente nesse contexto que nasceu na França e difundiu-se pela Europa a teoria clássica da administração. De acordo com o que estudamos, Scatena (In: Ferramentas para a Moderna Gestão Empresarial: Teoria, implementação e prática Curitiba: InterSaberes, 2012) explica que Fayol estabeleceu princípios gerais, nos quais a administração, como ciência, deveria se basear. Abaixo seguem alguns deles:
I. Divisão do trabalho.
II. Autoridade e responsabilidade.
III. Unidade de comando.
IV. Unidade de direção.
V. Disciplina.
Esses princípios são descritos, aleatoriamente, a seguir.
A. É a obediência aos comandos estabelecidos pela direção.
B. O administrador tem o direito de dar ordens e de cobrar que elas sejam obedecidas, exercendo a sua autoridade. Cabe ao subordinado responder e prestar contas, exercendo a sua responsabilidade.
C. Cada empregado tem apenas um superior e deve obedecer apenas ao comando deste.
D. Apenas um único plano dá direção à empresa.
E. Deve ser aplicada não somente para tarefas operacionais, mas também aos cargos administrativos e técnicos. A especialização dos funcionários se reflete em eficiência e aumento de produtividade.
Assinale a alternativa que contém a sequência correta de relação entre os princípios gerais e suas respectivas descrições.
A I – E; II – B; III – C; IV – D; V – A.
B I – A; II – C; III – B; IV – D; V – E.
C I – B; II – A; III – C; IV – D; V – E.
D I – B; II – E; III – D; IV – C; V – A.
E I – E; II – C; III – A; IV – B; V – D.
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