Se até meados da década de 1970 uma empresa era considerada sustentável se fosse economicamente saudável, ou seja, tivesse um bom patrimônio e um lucro sempre crescente, hoje essa visão está sendo modificada. O modelo utilizado é o Triple Bottom Line, ou tripé da sustentabilidade, expressão apresentada pelo economista John Elkington. O Triple Bottom Line ficou conhecido como os 3Ps (people, planet, profit), pois se manifesta em três dimensões (gente ou capital humano, planeta ou capital natural e benefício econômico) que devem interagir para que se atinja um desenvolvimento sustentável. Os Ps mencionados acima são descritos aleatoriamente em sequência.
I. Tem a ver com as pessoas que compõem uma sociedade e, consequentemente, suas organizações. No que diz respeito às práticas empresariais, está ligado ao conceito de responsabilidade social. Contempla aspectos como salários justos, respeito à legislação trabalhista vigente, desenvolvimento de ambientes de trabalhos saudáveis e, sobretudo, um envolvimento positivo com a sociedade em geral.
II. É o resultado econômico positivo, sem o qual nenhuma organização sobrevive.
III. Representa os objetivos ambientais a serem perseguidos. No caso das empresas, estas devem buscar formas de diminuir e compensar seus impactos ambientais negativos e buscar a eficiência no uso dos recursos naturais.
Assinale a alternativa que indica a ordem correta de apresentação e descrição dos 3Ps.
A
People, Planet, Profit.
B
Planet, Profit, People.
C
People, Profit, Planet.
D
Profit, Planet, People.
Soluções para a tarefa
Respondido por
69
a resposta correta é a letra c
donatomessias:
é a letra c,
Respondido por
1
C
People, Profit, Planet.
I. People: Compreendem as próprias pessoas que formam o planeta, a sociedade, as populações, responsáveis por estabelecerem regras de convívio, que permitem que diferentes culturas co-existam.
II.Profit: Em português é traduzido como "lucro", ou seja, o excedente sobre os serviços prestados pelas organizações ou pessoas.
III.Planet:Representa os objetivos mundiais, para que as organizações sejam capazes de cumprir suas metas com a sociedade.
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