Question

Scalabrin (2008) e Guedes (2009) abordam em seus estudos as pesquisas realizadas por
Lisa A. Mainiero e Sherry E. Sullivan, que questionam sobre por que as pessoas estão deixando as organizações e construindo novas formas de carreira. Dentro desse contexto, assinale a seguir a alternativa CORRETA, portanto, a que melhor representa a "Carreira Caleidoscópica":

FONTE: GUEDES, S. A. A carreira do empreendedor. 2009. 160f. Dissertação (Mestrado em
Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Universidade
de São Paulo, São Paulo, 2009.
SCALABRIN, A. C. Carreiras sem fronteiras e trajetórias descontínuas: um estudo descritivo
sobre decisões de OPT-OUT. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de
Economia, Administração e Contabilidade. Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008.
a) Este tipo de carreira é pouco dinâmica, pois não é diretamente administrada pelo indivíduo.
b) As pessoas procuram maneiras alternativas de gerir suas carreiras, para valorizar e harmonizar diferentes aspectos de suas vidas, como as amizades e a família.
c) A carreira caleidoscópica satisfaz principalmente a necessidade de ascensão salarial rápida, embora ela desequilibre a vida pessoal.
d) Na carreira caleidoscópica, o encarreiramento do indivíduo é definido por um conjunto de atores, que engloba a empresa e suas relações sociais.

Answer 1

Resposta:

b) As pessoas procuram maneiras alternativas de gerir suas carreiras, para valorizar e harmonizar diferentes aspectos de suas vidas, como as amizades e a família.

Explicação:

Answer 2

São parâmetros que definem a Carreira Caleidoscópica: autenticidade, crescimento e balanço.

Letra B: As pessoas procuram maneiras alternativas de gerir suas carreiras, para valorizar e harmonizar diferentes aspectos de suas vidas, como as amizades e a família.

Na prática, isso quer dizer que cada colaborador pode fazer ajustes na carreira com base em cada um dos parâmetros que foram citados anteriormente.

São benefícios da  Carreira Caleidoscópica:

• Tempo para a família - este benefício está relacionado ao parâmetro balanço;
• Fazer o que gosta - este benefício faz referência ao parâmetro autenticidade;
• Sucesso profissional - este benefício está relacionado ao parâmetro crescimento.

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Espero ter ajudado. :)

#SPJ2