Administração, perguntado por binavaleria, 9 meses atrás

Saulo, ao ser admitido na empresa, apresentou comprovante de residência de uma localidade com distância superior a 50 quilômetros do seu novo trabalho. Com isso a empresa teria que conceder-lhe créditos expressivos de vale transporte. Porém, foi descoberto pela empresa que Saulo utilizou declaração falsa e negociava os créditos do seu vale transporte. O que pode acontecer com Saulo?

Soluções para a tarefa

Respondido por gavelino19ovtdai
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Resposta: Com base na CLT o empregado pode ser demitido por justa causa.

Explicação: A Lei 7.418 que institui o vale transporte, rege todo procedimento de concessão do vale transporte, e que determina em caso de falsa declaração do endereço o empregado pode ser punido com demissão por justa causa.

Respondido por cassiapherez
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Resposta:

Saulo será demitido por justa causa por declaração falsa e uso indevido do vale transporte.

Explicação:

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