Administração, perguntado por elaineamigasparasemp, 1 ano atrás

Satisfação no trabalho é um sentimento positivo que o funcionário demonstra como resultado de sua avaliação sobre as atividades que realiza e sobre a organização onde atua.
Assinale a alternativa que contempla apenas fatores podem contribuir para a manutenção do nível de satisfação dos funcionários:

Clima Organizacional, estilo de liderança dos superiores e alcance de padrões de desempenho.

Cultura Organizacional, poucas ações de treinamento e desenvolvimento e falta de feedback.

Estilo de liderança, cultura organizacional e ausência de informações básicas para execução das tarefas.

Nenhuma das alternativas contempla apenas fatores de manutenção da satisfação dos funcionários.

Plano de carreira, pouco acesso às informações e falta de feedback.


elaineamigasparasemp: Clima Organizacional, estilo de liderança dos superiores e alcance de padrões de desempenho.

Soluções para a tarefa

Respondido por fabianamarinho2010
17

Resposta: Clima Organizacional, estilo de liderança dos superiores e alcance de padrões de desempenho.

Explicação:

Respondido por vany197056
2

Resposta:

Clima organizacional, estilo de liderança dos superiores e alcance de padrões de desempenho.

Explicação:

Corrigido pelo AVA

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