Satisfação no trabalho é um sentimento positivo que o funcionário demonstra como resultado de sua avaliação sobre as atividades que realiza e sobre a organização onde atua.
Assinale a alternativa que contempla apenas fatores podem contribuir para a manutenção do nível de satisfação dos funcionários:
Clima Organizacional, estilo de liderança dos superiores e alcance de padrões de desempenho.
Cultura Organizacional, poucas ações de treinamento e desenvolvimento e falta de feedback.
Estilo de liderança, cultura organizacional e ausência de informações básicas para execução das tarefas.
Nenhuma das alternativas contempla apenas fatores de manutenção da satisfação dos funcionários.
Plano de carreira, pouco acesso às informações e falta de feedback.
elaineamigasparasemp:
Clima Organizacional, estilo de liderança dos superiores e alcance de padrões de desempenho.
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Resposta: Clima Organizacional, estilo de liderança dos superiores e alcance de padrões de desempenho.
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Resposta:
Clima organizacional, estilo de liderança dos superiores e alcance de padrões de desempenho.
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Corrigido pelo AVA
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