Question

Satisfação no trabalho é considerada um estado emocional agradável resultante da avaliação que o indivíduo faz de seu trabalho e resulta da percepção da pessoa sobre como este satisfaz ou permite satisfação de seus valores importantes no trabalho. ​COSTA, W. S. da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2017. Reimpressão, 2019. ​ Sobre a motivação, avalie as asserções a seguir. I. ​Motivar pessoas é um grande desafio para que os objetivos organizacionais sejam alcançados com alta produtividade e qualidade de produtos e serviços. Porque II. Funcionário desmotivado não consegue apresentar desempenho adequado ao que dele se espera. Sobre essas asserções, é correto afirmar que: Alternativas Alternativa 1: I e II são falsas. Alternativa 2: I é correta, e II é falsa. Alternativa 3: I é falsa, e II é correta. Alternativa 4: I e II estão corretas, II é justificativa de I. Alternativa 5: I e II estão corretas, contudo II não é justificativa de I.

Answer 1

Resposta:

I e II estão corretas, II é justificativa de I.

Explicação:

Motivar o trabalhador não é tarefa facil, e quem está desmotivado trabalha muito mal, devagar, ou pouco.

Answer 2

Resposta: Alternativa 4: I e II estão corretas, II é justificativa de I.

Explicação: Na pagina 8 do livro, primeiro parágrafo.