Administração, perguntado por celesntp6ayca, 11 meses atrás

Sara é uma profissional do secretariado de uma grande multinacional e recebeu a incumbência de reunir toda a equipe diretiva de vendas, do marketing e do atendimento para elaborar o evento do encontro anual de metas da empresa. Assim, ela contou com o apoio de Silvio, gerente do departamento de eventos que prontamente reuniu a sua equipe e listou as tarefas a serem desenvolvidas, bem como os responsáveis por cada uma delas, para que o evento pudesse acontecer no prazo previsto, com o orçamento planejado e com utilização dos demais recursos que encontravam-se disponíveis. Para esee fim, o grupo trabalhou em conjunto para conquistar o objetivo comum, sob a supervisão de Silvio, a fim de fazer com que o evento se realizasse conforme o previsto e fosse um sucesso.
(Caso hipotético elaborado pelo professor)

Considerando o trabalho em equipe desenvolvido na situação mencionada é possível afirmar que, de modo geral, o tipo de equipe dessa composição pode ser classificado como
Alternativas
Alternativa 1:
equipe funcional, pois trabalha em conjunto para alcançar o objetivo comum.

Alternativa 2:
equipe interfuncional, pois trabalha em composições temporárias com metas e propósitos diferentes.

Alternativa 3:
equipe eficaz, pois visa aumentar em altas proporções a performance individual em detrimento do grupo.

Alternativa 4:
equipe Independente, pois atua em forma de parceria com outras equipes visando formar competições entre líderes.

Alternativa 5:
equipe autogerenciável, pois atua de forma independente umas das outras visando aumentar o resultado individual.

Soluções para a tarefa

Respondido por VanessaSouza30
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Resposta: também preciso dessa resposta, alguém sabe ?

Explicação:


VanessaSouza30: Alguém pode me Ajudar?
celesntp6ayca: Alternativa 1:
equipe funcional, pois trabalha em conjunto para alcançar o objetivo comum. Pág 53 do livro
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