Question

são hipóteses de sustação provisória dos efeitos dos contratos de trabalho a interrupção e a suspensão. a interrupção aparece como sustação restrita e unilateral dos efeitos contratuais e a suspensão como sustação ampliada e recíproca desses efeitos. barros, alice monteiro de. curso de direito do trabalho. 11. ed. são paulo: ltr, 2017. tomando como referência a suspensão e interrupção do contrato de trabalho, julgue as afirmativas a seguir em (v) verdadeiras ou (f) falsas: ( ) maria ficou dois meses afastada do serviço por motivo de doença – não relacionada ao trabalho. sendo assim, seu contrato de trabalho ficou interrompido nos 5 primeiros dias do afastamento e suspenso pelo tempo restante, até o seu retorno ao serviço. ( ) joão ausentou-se por um dia para prestar o exame vestibular e seu contrato de trabalho ficou interrompido no dia em que se ausentou. ( ) paula permaneceu em licença não remunerada por um ano, a fim de cursar uma pós-graduação no exterior, e seu contrato de trabalho permaneceu interrompido nos 15 primeiros dias do afastamento e suspenso pelo tempo restante, até o seu retorno ao serviço. ( ) josé ausentou-se por cinco dias em razão do nascimento de seu filho e seu contrato de trabalho esteve interrompido durante todos os cinco dias de afastamento. agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: selecione uma alternativa: a) f - f - f - f. b) f - v - f - v. c) v - v - f - v. d) f - f - v - f. e) v - f - f - v.

Answer 1

Resposta:

F - V - F - V.

A interrupção, assim como, a suspensão podem ser consideradas dois institutos que podem inviabilizar a extinção do contrato de trabalho. Considerando a interrupção do contrato, a entidade irá continuar realizando o pagamento do salário ao empregado que irá computar seu tempo de serviço.

Além disso, na suspensão do contrato, o empregado não vai receber pelo tempo inativo, em que o período não será computado como tempo de serviço.

Bons estudos!

Explicação:

ESPERO TER AJUDADO

COLOCA COMO MELHOR RESPOSTA NAMORAL S2