São grandes os desafios para a organização que decide implantar um Plano de Carreiras - conhecimentos, habilidades e experiências serão necessárias para enfrentar tais desafios. Bandassolli (2010) descreve que as transformações que acontecem no ambiente das organizações geram impacto nas carreiras, pois essas transformações do ambiente externo levam a processos de reestruturação organizacional. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de processos de reestruturação organizacional que causa impactos nas carreiras: Selecione uma alternativa: a) Desenvolvimento de sistemas. B) Terceirizações. C) Transações bancárias. D) Distribuição, vendas e finanças. E) Logaritmo de pessoas
karlossilva92:
CERTEI ESSA MANOOO
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A tercerirização representa um exemplo de processo de reestruturação dentro do ambiente empresarial (letra B).
Letra B: Terceirizações.
Isso ocorre porque, na realidade, a terceirização representa a contratação de uma outra empresa para a realização das atividades-meio. São exemplos de atividades-meio:
- Portaria
- Vigilância
- Serviços gerais
A importância da reestruturação organizacional
Na prática organizacional, a reestruturação é importante para a inovação e melhoramento contínuo dos processos produtivos. Desse modo, a terceirização contribui para a redução de custos e aumento da eficiência dentro de todo o ambiente de trabalho.
Aprenda mais sobre o tema processo de reestruturação em:
https://brainly.com.br/tarefa/51103488
Até a próxima!
Anexos:
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Resposta:
Letra b - Terceirização
Explicação:
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