São Exemplos de perigos psicossociais no contexto de um ambiente de trabalho saudável. I-Organização do trabalho deficiente (problemas com a demanda de trabalho, pressão com relação ao cumprimento de prazos, flexibilidade nas decisões, recompensa e reconhecimento, apoio dos supervisores, clareza do trabalho, concepção do trabalho, comunicação deficiente); II-Cultura organizacional (falta de políticas, normas e procedimentos relacionados à dignidade e respeito para com todos os trabalhadores, assédio e intimidação, discriminação de gênero, estigmatização devido à condição relacionada ao HIV, a intolerância à diversidade étnica ou religiosa, a falta de apoio a estilos de vida saudáveis; III-Medo da perda de emprego relacionado a fusões, aquisições, reorganizações ou devido ao mercado de trabalho/economia. IV-Garantia da perda de emprego relacionado a fusões, aquisições, reorganizações ou devido ao mercado de trabalho/economia. V-Controle da perda de emprego relacionado a fusões, aquisições, reorganizações ou devido ao mercado de trabalho/economia.
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I, II e III estão corretas
bjo da Carol pra você
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