São elementos de mudanças a estrutura, a tecnologia e o comportamento do indivíduo em que a comunicação é fator necessário para o desenvolvimento organizacional (DO) relevante a essas mudanças. Todavia, há mais alguns pressupostos a que as organizações devem ficar atentas. Sobre estes pressupostos de mudanças, assinale a alternativa CORRETA: a) Transformações repentinas no ambiente de trabalho afetam o desenvolvimento organizacional. b) Envolver profissionais de alto escalão para fazer parte das mudanças, fator positivo para o DO. c) Apresentar o processo de treinamento eficaz somente para os gestores é fator de potencialidade. d) A implantação de um ambiente de trabalho com inúmeras fragilidades é fator positivo para o DO.
Soluções para a tarefa
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Alternativa a: Falsa
Nem sempre as transformações de caráter repentino afetam o desenvolvimento organizacional. Deve-se avaliar a escala, o tipo e o motivo da mudança para um melhor entendimento.
Alternativa b: Verdadeira
Os profissionais de alto escalão são essenciais para patrocinar e dar corpo às iniciativas de mudança.
Alternativa c: Falsa
Um processo de treinamento eficaz deve englobar toda a organização.
Alternativa d: Falsa
O ambiente de trabalho implantado deve ter o mínimo possível de fragilidades para que seja positivo para o DO e sustentável ao longo do tempo.
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Resposta: Letra a)
Transformações repentinas no ambiente de trabalho afetam o desenvolvimento organizacional.
Explicação: Prova corrigida!
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