Administração, perguntado por kelwanessa, 1 ano atrás

São considerados componentes da Remuneração Total de um funcionário:

a.
Remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.

b.
Remuneração básica, piso salarial, benefícios.

c.
Piso salarial e plano previdenciário.

d.
Incentivos salariais e progressões.

e.
Remuneração básica e participação nos lucros.

Soluções para a tarefa

Respondido por jefersontdk
12

Resposta:

Resposta A Remuneração básica, incentivos salariais e benefícios

Explicação:

Respondido por iliafonso
2

Resposta:

a.

Remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.

Explicação:

A remuneração total possui três componentes: a remuneração básica, os incentivos salariais e os benefícios

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