São considerados componentes da Remuneração Total de um funcionário:
a.
Remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.
b.
Remuneração básica, piso salarial, benefícios.
c.
Piso salarial e plano previdenciário.
d.
Incentivos salariais e progressões.
e.
Remuneração básica e participação nos lucros.
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Resposta:
Resposta A Remuneração básica, incentivos salariais e benefícios
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a.
Remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.
Explicação:
A remuneração total possui três componentes: a remuneração básica, os incentivos salariais e os benefícios
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