Question

São cinco os processos básicos na gestão de pessoas: prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar pessoas. Esses processos estão interligados. Caso ocorra alteração em algum deles, ocorrerá mudança nos outros.Relacione cada um dos processos básicos à Política de RH correspondente.



(1) Provisão

(2) Aplicação

(3) Manutenção

(4) Desenvolvimento

(5) Monitoração



( ) Treinamento

( ) Banco de dados para análise quantitativa e qualitativa da força de trabalho

( ) Critério de seleção e padrão de qualidade para seleção

( ) Planejamento, alocação e movimentação interna dos recursos humanos

( ) Remuneração direta e indireta



A sequência CORRETA é a seguinte:

A)
4, 5, 1, 2, 3.



B)
2, 4, 5, 1, 3.

C)
4, 2, 1, 3, 5.

D)
5, 4, 3, 2, 1

E)
3, 4, 2, 1, 5.

Answer 1

Resposta:

letra A

Explicação:

Na letra B, 2 não é treinamento, treinamento é desenvolvimento (4). Na letra C 2 também não é banco de dados, isso se aplica à monitoração (5). Na D e na E não é possível, por que, de novo, desenvolvimento (4) é treinamento.

Faço RH, espero ter ajudado